Cómo los líderes verdaderos ejecutan planes sin falta y celebran sus victorias

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La ejecución es todo.  Planee todos lo que usted quiere, soñe todos usted puede, después dé vuelta a esa llave o usted no ha logrado nada.  La ejecución es qué separa ésos con ideas altas de los que terminen para arriba ganar el juego. Está sobre tomar estrategias y cerciorarse de ellas se ejecuta con energía.

 

Crear una cultura de la ejecución es una edición de la dirección. Combina crear

Es fácil conjeturar qué cosas en una compañía se miden y se revisan:  Es las cosas que la gente HACE y mana realmente.  Si usted quiere algo hecho con consistencia bastante fuerte, fije las pruebas patrones mensurables.

 

Pero no olvide poner sistemas en el lugar para ver si se están resolviendo las pruebas patrones.  ¿Si un estándar se mide en el bosque, y no encendido es allí revisar él-él diferencia?  No bloody probablemente.  ¿Por qué debe?

 

Usted no puede supervisa y revisa cada faceta de su negocio, o usted no tendrá tiempo para funcionar el negocio.  ¿Tan donde la ejecución importa más?  Importa más en los momentos críticos que llamo momentos de momentos de la Verdad- donde la ejecución puede significar la diferencia entre el éxito y la falta.

El foco tiene gusto de un laser el horas de la verdad

Las horas de la verdad son esos momentos críticos cuando un cliente forma una impresión de usted, decidiendo a si sus ofrendas y sus estándares consideran el ojo-a-ojo.  Aunque varían de industria a la industria e interempresarial, cada negocio las tiene.  Defínalas, cree metas mensurables y una manera de determinar progreso, y VAYA.

 

Utilice las reuniones de planeamiento semanales en las cuales cada asistente declara los resultados enfocados que siguen un proceso limpio y usted creará magia. Estas reuniones crean el motor para mantener a gente centrada en hacer las cosas correctas y conseguir resultados las áreas que importan. También revela a los