Ayudar a los padres a convertirse en aliados en el Proceso de Educación

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Academia Arborland Niños Montessori, Fullerton, CA

Es un hecho bien conocido que el apoyo parental positiva y entusiasta es crucial en la educación exitosa del niño. La escuela puede proporcionar el mejor ambiente, el estado de los materiales de arte y el equipo de mejor enseñanza, y aún no logran alcanzar la meta de la educación sin la confianza y el apoyo de los padres. Esto no quiere decir que esperamos de los padres para ayudar activamente con las instrucciones. Esto significa que, nosotros, como educadores necesitan para ganar la confianza y la confianza de los padres para que el niño se presenta con un frente unido. la confianza de los padres en la escuela es una herramienta tan importante y juega un papel importante en la educación que sería un tiempo bien empleado discutir cómo podemos lograr esa confianza.

Parece que la confianza y la confianza viene sólo después de que un profesor ha demostrado a sí misma y tiene una trayectoria. Sin embargo, esto no siempre es del todo cierto. Hay varias maneras en que la confianza se puede iniciar muy rápidamente, y el propósito de este artículo es explorar diferentes ideas de cómo esto se puede lograr. Si todo el mundo juega un papel activo y hace una contribución constructiva, debe tener éxito en lograr y mantener una excelente relación de confianza con la empresa matriz muy pronto en el año escolar.

Sugerencias / Ideas:

1. Desde el primer día hacer un contacto personal. No deje que los padres se sienten intimidados por usted, accesible y empático. La empatía no significa convertirse en overfriendly, que significa permanecer profesional, sino transmitir a los padres que siempre será el aliado y tratar de sentir lo que sienten acerca de su hijo, ver y entender su punto de vista, incluso si no están plenamente de acuerdo con que.

2. No se deje intimidar por los padres, sin importar lo difícil o falsas expectativas que tienen de usted. Siempre muéstrate dispuesto, no necesariamente ceder a todas las demandas, pero que sí aparecen dispuesto. Este es un rasgo positivo fuerte, y ayudará a que la guardia un padre difícil de abajo, y se han sembrado la semilla de la confianza.

3. Nunca, jamás a la defensiva si un padre trae una queja para usted, incluso si el padre está mal y tiene razón. Mantenga su punto de vista, sino transmitir que si usted hace el suyo entender. No piense que tiene que tener razón y ganar todas las batallas. No es necesario para ganar pequeñas batallas, que hay que ganar la guerra entera! (La guerra es ganar la confianza de los padres para que permitan a usted ya su escuela para educar a sus hijos.)

Ejemplos:

---- Padres de quejas El trabajo que está dando es demasiado fácil. (Los padres sólo tienen uno o dos hijos. Muchos de ellos mantienen muy cerca de los ojos de sus hijos y conocer a su hijo también.)

Respuesta incorrecta --- Su hijo no puede hacer todos los pasos requeridos, tiene que permanecer en lo que crees que es fácil hasta que yo estoy dispuesto a manifestarse en él / ella. O --- aquí es el trabajo difícil de ver si él / ella puede hacerlo con usted! (No crear una batalla!)

La respuesta correcta ---- gracias por traer esto a mi atención, yo le animará a ver si un trabajo más difícil es posible. (Deje que el niño continúe lo que el profesor cree que hay que hacer, y acaba de lanzar en un trabajo más difícil en ocasiones, no se preocupe si no lo haces bien, siempre y cuando usted está perdiendo de vista que el niño necesita ser, que se pondrá al día al lugar donde el padre quiere que sea el tiempo) (Tu necesitas para ganar la confianza de ganar la guerra.)

Una vez que el padre ve que está dispuesto a que su punto de vista, que te dejará seguir adelante con su trabajo, y se apoya su acción en la frente del niño.

4. Si usted necesita tomar una fuerte acción disciplinaria con un niño, asegúrese de obtener su versión de los hechos a los padres antes de que el niño hace, y lo hacen de una manera amorosa, amable gentil. Nunca deje que el niño vea que él / ella ha hecho usted loco, nunca pierde su temperamento. Siempre mostrar el amor y cuidado, incluso si tiene que disciplinar al niño. Mostrando el amor no significa que ceder o ser todo lo suave y fácil de convencer uno. Esto significa que la empresa de una manera amable respetuoso. Para obtener este mensaje siempre trato de enviar al niño a casa feliz al final de cada día, no importa lo que la acción disciplinaria fue tomada fuerte. No guardar rencor o llevarlo hasta el día siguiente.

5. Siempre que los padres ver que están de su lado, sea cual sea el problema. Fomentar la impresión de que usted está allí para ayudar a fijar y en unidad con ellos. Nunca dar la impresión, "No sé qué más puedo hacer ayudar a su hijo". No importa cuál sea el reto, formar un vínculo con el padre, un bono para ayudar en la asociación. Su actitud debe ser: "Vamos a ver qué podemos hacer juntos"

6. Comunicar, comunicar y comunicarse! Usted no tiene que ser su amigo o amiga. Sea accesible y amigable a la vez que ser profesional. Usted podría pensar que toda esta comunicación constante, se consume mucho tiempo, pero en realidad podría dejarte libre para hacer su trabajo con menos quejas y la interferencia de los padres sobreprotectores. Encuentre su propio método de comunicación rápida cuando hay necesidad de hacerlo. El padre se acostumbrará a esto, y como se desarrolla la confianza, habrá menos necesidad de hacerlo. Un medio común de comunicación es por correo electrónico, y podría tomar hasta un máximo de 20 a 30 minutos al día. Lo que funcione para usted es aceptable. La falta de comunicación no es aceptable, y le impiden en su meta que es la educación en general exitosa del niño, creando al mismo tiempo una relación con el padre.

7. Si usted siente que el padre está siendo injusto, recogiendo culpa, o demasiado exigente, no dejes que tu ego en el camino. Mantenga la calma, el padre se subjetiva, tiene que ser objetivo y establecer su ego a un lado en todo momento.

8. Dos grandes obstáculos para el cultivo de una relación de confianza ---- un gran ego y la falta de paciencia. Pierda su ego; llenar el espacio vacío con cubos de paciencia! A veces puede parecer que el padre está haciendo un ataque personal. Esto es por lo general nunca es el caso, y tan pronto como usted deje que su ego ir y parece dispuesto, su frustración por lo general se disipa de inmediato, y por lo general van a trabajar con usted y no contra usted.

Los puntos anteriores trabajado para mí y he desarrollado mi estilo con el tiempo. Cada uno de ustedes necesita para mantener los puntos en la mente y desarrollar su propio estilo especial, usted tiene esa opción. No obstante, tiene la opción de estar cerca de mentalidad, no incluye a los padres o alienar a ellos. Sin completa confianza de los padres vamos a estar peleando una batalla perdida, y pierda su valioso tiempo con explicaciones innecesarias de nuestras acciones. Es más sabio invertir tiempo al principio del año para el padre como su compañero de equipo entusiasta, en lugar de tener como críticos molestos durante todo el año! La mayoría de ustedes son padres y deben poder identificarse fácilmente con todas las esperanzas, los miedos y las inseguridades que acompañan a la paternidad durante toda la vida, y especialmente cuando el envío de su carga más preciada en los reinos desconocidos de una escuela llena de gente que tendrá el control de que la mayor parte de cada día.

Recurso de cuadro de

Academia Arborland Montessori para niños se especializan en > Http://www.arborland.com antes después de la escuela y programas que mejoren el "desarrollo social y físicamente de los estudiantes. Servimos"Http://www.arborland.com> Los estudiantes de kindergarten hasta el grado 12. Creemos que al ofrecer un lugar donde los estudiantes siempre se sientan bienvenidos y cómodos.

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