Qué compañías benefician de la innovación de la estrategia


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Un proceso de la innovación de la estrategia puede correcto para cada compañía. Sin embargo, es difícil citar qué tipo de compañía no beneficiaría de entender a sus clientes mejor, ganando la previsión valiosa sobre su mercado que emerge, y considerando cómo los cambios en su modelo del negocio podrían proporcionar una ventaja competitiva.

Si su compañía satisface estos requisitos, usted puede beneficiar de una iniciativa de la innovación de la estrategia o de un proceso en curso de la innovación de la estrategia.

Se enumeran abajo esos tipos de compañías donde estaría la más valiosa la innovación de la estrategia:

  • Compañías que desean no más de largo competir en base de un similar, ‘‘producto’’ de la materia en el mercado
  • Compañías que buscan una ventaja competitiva sostenible
  • Compañías que miran para cambiar su dirección estratégica
  • Compañías que buscan para la plataforma siguiente del crecimiento para su negocio
  • Compañías que necesitan nuevas oportunidades del crecimiento de resolver metas a largo plazo del rédito
  • Compañías que están en mercados que declinan
  • Compañías que han aerodinamizado y downsized sus negocios para mejorar el fondo y ahora para necesitar encontrar mejoras del beneficio en el crecimiento de la línea superior
  • Compañías que hacen frente a una amenaza competitiva y a esa necesidad de responder con nuevas maneras de entregar valor del cliente
  • Compañías que miran para aumentar agresivamente la cuota de mercado
  • Compañías que necesitan definir una misión o una visión corporativa
  • Compañías que valoran la colaboración de la gerencia en el desarrollo de la estrategia

Los ambientes corporativos siguientes son imprácticos para, o resistente a, un proceso de la innovación de la estrategia y el nuevo el pensamiento de él proporciona:

  • Compañías con un estilo de la gerencia del comando-y-control
  • Compañías que han elegido ser ‘‘un ra'pido-seguidor’’ o ‘‘abastecedor del lowcost’’ en sus mercados
  • Compañías donde la cultura de colaboración es eclipsada por política corporativa
esto es un artículo agregado por Darold Smith


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