Cuestiones jurídicas en Outsourcing a la India

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Con el ascenso de la subcontratación y con las organizaciones mundiales más y más procesos de negocio y la externalización de servicios de TI a la India, ha habido una serie de asuntos legales de la contratación externa. Las empresas de externalización a la India que hacer frente a algunas cuestiones jurídicas complejas, con la externalización. Si su organización es la externalización a la India, es necesario asegurarse de que su organización es consciente de la protección de la propiedad intelectual y la privacidad de los datos y la protección de la India. Antes de la externalización a la India, también asegurar que su organización conoce cumplimiento de las leyes de la India, la aplicación contractuales y los derechos legales en la India y los procedimientos de solución de controversias. Un competente y experimentado bufete de abogados de la India puede ayudar a resolver, mitigar o eliminar estos problemas.

Posteriores son las diversas cuestiones jurídicas que participan en Outsourcing, que puede mitigarse con la ayuda de una firma de conocedores Indian Law:

1. Enmiendas en leyes de la India

Las leyes de la India están siempre sometidos a modificaciones, de acuerdo a las necesidades de los tiempos de cambio y al unísono con las leyes y prácticas internacionales. La India ha ratificado la Organización Mundial del Comercio (OMC), que entró en vigor el 1 de enero de 1995 y se ha convertido en una parte en el Acuerdo sobre los Derechos de Propiedad Intelectual. En los últimos años, la India ha efectuado varios cambios legislativos en los derechos de autor, marcas, diseños, patentes y otras cuestiones además de promulgar nuevas leyes sobre la biodiversidad y las indicaciones geográficas. Estas medidas tienen una reforma drástica de las leyes indias sobre Propiedad Intelectual.

2. Las leyes que rigen los contratos internacionales:

Cuando un contrato legal tiene que ser entre dos países, el régimen jurídico de un solo país llegue a ser insuficiente para hacer frente a la situación. Outsourcing lleva cerca de dos sistemas jurídicos en el cuadro y es ahí donde el derecho internacional privado entra en su lugar. Antes de firmar un contrato legal con su proveedor de contratación externa, asegúrese de que usted decida sobre qué ley regulará el contrato legal. Tener una empresa de la ley india de que lado se asegurará de que se aplica el "derecho propio del contrato", antes de que un contrato legal firmado.

3. Tribunales de la India respetar la elección de la ley

Al subcontratar a la India, usted puede elegir la ley que rige los aspectos legales del contrato. También puede decidir cuál es el tribunal que el comportamiento de la jurisdicción. Las secciones 13, 15 y 44 bis del Código de Procedimiento Civil indio y de la Sección 41 de la Ley de pruebas, regulan el carácter concluyente y ejecución de sentencias extranjeras hechas en la India.

4. El cumplimiento de las leyes estatutarias:

A veces, cuando el proveedor no cumple con las leyes estatutarias, es una oportunidad de ser responsable de violaciónes de las leyes o reglamentos llevada a cabo por dichos proveedores. Escrutinio público creciente se ha asegurado de que los clientes están moralmente, si no legalmente, responsable de las acciones de su proveedor con respecto a los daños ambientales, condiciones de trabajo, etc Por lo tanto, un equipo legal puede hacer una verificación de antecedentes para asegurar que no hay violación de lo establecido las leyes y en caso de incumplimiento que puede ayudar en el logro de la acción contra el proveedor.

5. Solución de Controversias

Solución de controversias es otro problema legal con la contratación externa ya que tanto las partes están en países diferentes. También está la cuestión jurídica de si el caso se archive, en su caso tiene que ser combatido en el país donde se presente el caso. Estos dos países también habría dos sistemas jurídicos diferentes. Así, un equipo jurídico, al tiempo que un contrato de acuerdo con su proveedor de outsourcing, se asegurará de que el sistema de solución de controversias se menciona específicamente como aclarar los aspectos jurídicos de la subcontratación y el tratamiento del problema de la solución de controversias puede evitar futuros problemas.

6. Fiscalidad

La subcontratación es a menudo influenciado por diversos problemas internacionales y locales. La política fiscal de la India también tiene un gran efecto sobre la decisión de subcontratación en el extranjero. Antes de la contratación externa, lo que necesita saber acerca de las implicaciones fiscales que tiene que tratar. Un equipo jurídico bien podrán asesorarle en asuntos como este es un aspecto legal importante a tratar, porque cada país tiene diferentes leyes fiscales.

Las necesidades adicionales de un equipo eficiente jurídica:

Ofertas de Outsourcing son únicos y la necesidad de contratación cuidadosa en la que un equipo jurídico especializado puede ser de gran ayuda:

• Si elige el arbitraje como medio de solución de controversias, este equipo se asegurará de que el lugar del arbitraje y otros aspectos importantes están bien definidos en el contrato legal
• En el caso, firmar el contrato legal en la India, por ejemplo, un equipo se asegurará de que se cumplen los requisitos formales del lugar del contrato.
• Se asegurará de que hay una elección de la ley que rige el contrato legal.
• Se puede hacer verificación de antecedentes adecuada del proveedor relativas al cumplimiento de las leyes con el fin de evitar tener problemas legales más adelante.
• Se puede crear una valoración jurídica final que incluye el calendario de actividades contractuales

Resumen y conclusión

El propósito de este artículo es hacer usted consciente de los riesgos y peligros involucrados en el análisis y la evaluación de terceros proveedores de servicios, especialmente desde el aspecto de la seguridad y cómo puede un equipo jurídico eficiente ayudarán a evitar a través de estas cuestiones. Dicho equipo deberá desarrollar un análisis satisfactorio y disposición de servicio y por lo tanto llegar a una decisión que se justifica mediante la consideración de todos los factores, y no a la negligencia de unos cuantos desagradables.

Esperamos que este artículo te ofrece información profunda legalmente y de forma segura externalizar sus necesidades de negocios, para cualquier consulta o asistencia, por favor, póngase en contacto con nosotros en support@prodigylegal.com o visítenos en www.prodigylegal.com Para obtener más información.

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